PRIVACY POLICY プライバシーポリシー

株式会社SIMNA（以下「当社」といいます。）は、「青春ネクスト＃高卒」（以下「本サービス」といいます。）
における個人情報の取扱いについて、以下の通り定めます。

• 第1条（個人情報の定義）

  個人情報とは、個人情報保護法に定める個人情報をいい、氏名、生年月日、学校名、学年、住所、電話番号、メールアドレス等、特定の個人を識別できる情報を指します。

• 第2条（取得する情報）

  当社は、本サービスにおいて、以下の情報を取得する場合があります。
  ・アクセスログ、閲覧履歴
  ・Cookie、IPアドレス等の技術情報
  
  なお、本サービスは会員登録および応募機能を提供しないため、氏名、住所等の個人情報を取得することはありません。

• 第3条（利用目的）

  取得した情報は以下の目的で利用します。
  ・サービス提供および情報表示
  ・サービス改善、品質向上
  ・不正利用防止
  ・お問い合わせ対応
  ・重要なお知らせの通知

• 第4条（第三者提供）

  当社は、個人情報を第三者に提供しません。
  なお、本サービスは応募機能を有しないため、企業への個人情報提供は行いません。

• 第5条（未成年の利用）

  本サービスは高校生を対象としているため、利用にあたっては保護者の同意を前提とします。
  当社は、必要に応じて同意の確認を求める場合があります。

• 第6条（安全管理措置）

  当社は、個人情報の漏洩・滅失・毀損を防止するため、合理的な安全管理措置を講じます。

• 第7条（Cookie等の利用）

  本サービスでは、利便性向上および利用状況分析のためCookie等を使用する場合があります。

• 第8条（開示・訂正・削除）

  利用者は、当社所定の方法により自己の個人情報の開示・訂正・削除を請求することができます。

• 第9条（免責）

  当社は、利用者自身の判断により外部サイトや企業へ情報提供を行った場合、その後の情報管理について一切の責任を負いません。

• 第10条（改定）

  本ポリシーは予告なく変更される場合があります。

• 第11条（お問い合わせ）

  株式会社SIMNA
  〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-18-20 ルミエール西新宿5F
  以上

青春ネクスト 利用規約 

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社SIMNA（以下「当社」といいます。）が提供・運営する高校生向け採用情報プラットフォーム「青春ネクスト＃高卒」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。 本サービスを利用する企業、団体その他の事業者（以下「利用企業」といいます。）は、本規約に同意のうえ、本サービスを利用するものとします。

• 第1条（本サービスの目的）

  本サービスは、高等学校新卒者向けの採用情報を掲載し、高等学校その他教育機関の関係者および高校生に対して企業の採用情報を提供することにより、利用企業の採用活動を支援することを目的とします。

• 第2条（本サービスの内容）

  1.本サービスには、次の各号の内容が含まれます。
  （1）高校生向け求人情報の掲載
  （2）高等学校進路指導担当者その他教育機関関係者への情報提供
  （3）学校および高校生に対する採用情報の周知活動
  （4）採用情報の整理および求人原稿作成に関する助言その他これに付随する支援
  2.本サービスは、職業安定法に定める職業紹介事業には該当せず、当社は、特定の生徒の紹介、推薦、あっせんその他これらに類する行為を行いません。
  3.当社は、利用企業の採用の成否、応募数、応募者の質、採用人数、定着率その他の成果を保証するものではありません。

• 第3条（利用申込みおよび契約成立）

  1.利用企業は、当社所定の方法により本サービスの利用申込みを行うものとします。
  2.当社が当該申込みを承諾した時点で、当社と利用企業との間に本サービスの利用契約（以下「本契約」といいます。）が成立するものとします。
  3.当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、申込みを承諾しないことがあります。
  （1）申込内容に虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
  （2）法令違反のおそれがあると当社が判断した場合
  （3）過去に本サービスその他当社サービスの利用停止、契約解除その他の措置を受けたことがある場合
  （4）反社会的勢力と関係があると当社が判断した場合
  （5）その他、当社が不適切と判断した場合

• 第4条（掲載情報の提供および保証）

  1.利用企業は、本サービスに掲載し、または当社に提供する求人情報その他一切の情報（以下「掲載情報」といいます。）について、次の各号の事項を保証するものとします。
  （1）職業安定法その他の関係法令を遵守していること
  （2）高等学校新卒者の就職活動に関する法令、通達、慣行および学校ルール等を遵守していること
  （3）内容が真実、正確かつ最新であること
  （4）労働条件、業務内容、就業場所、賃金、労働時間その他の重要事項が適切に表示されていること
  （5）第三者の権利を侵害しないこと
  2.利用企業は、掲載情報に変更が生じた場合、直ちに当社に通知し、必要な修正を行うものとします。
  3.当社は、掲載企業および掲載情報について、当社所定の基準に基づき審査を行うことができ、審査の結果、掲載を拒否し、または修正を求めることがあります。
  4.当社は、掲載情報に虚偽、誤認を招く表示、法令違反または学校指導に反する内容があると判断した場合、事前の通知なく、当該掲載情報の修正、掲載停止または削除を行うことができます。

• 第5条（学校および教育機関との関係）

  1.当社は、高等学校その他教育機関と連携し、掲載情報の周知活動を行う場合があります。
  2.当社は、次の各号の行為を行いません。
  （1）特定の生徒の紹介または推薦
  （2）採否判断への関与
  （3）面接、選考または内定判断への介入
  3.学校その他教育機関の判断、進路指導方針、校則、地域ルールその他の事情により、掲載情報の周知、閲覧または応募が行われない場合であっても、当社はその結果について責任を負いません。
  4.採用活動、応募者対応、選考、採用判断および雇用契約締結は、すべて利用企業の責任において行うものとします。

• 第6条（利用料金および支払方法）

  1.本サービスの利用料金は、申込書、電子契約書、料金表その他当社が別途提示する条件に従うものとします。
  2.利用企業は、当社が指定する決済サービス「会費ペイ」その他当社指定の方法により、月額利用料金を支払うものとします。
  3.支払期日は毎月26日とします。
  4.決済エラー、登録情報不備その他の事由により支払いが完了しなかった場合、利用企業は、当社の請求に従い速やかに支払うものとします。
  5.振込手数料その他支払に要する費用は、利用企業の負担とします。
  6.利用企業が支払期日までに利用料金の支払いを行わない場合、当社は、利用企業に対し、年14.6％の割合による遅延損害金を請求できるものとします。
  7.いったん支払われた利用料金は、法令上返金が必要となる場合を除き、返金しないものとします。

• 第7条（契約期間および自動更新）

  1.本契約の契約期間は、申込手続完了日または電子契約成立日のいずれか早い日を契約開始日として、1年間とします。
  2.契約期間満了日の1か月前までに、利用企業または当社のいずれからも書面または電磁的方法により解約または更新拒絶の意思表示がない場合、本契約は同一条件でさらに1年間自動更新されるものとし、以後も同様とします。

• 第8条（中途解約）

  1.利用企業は、契約期間中であっても、解約希望日の1か月前までに当社所定の方法により通知することにより、本契約の解約を申し出ることができます。
  2.前項の場合、解約日は当社が当該通知を受領した日の翌月末日とします。
  3.契約期間中に中途解約をした場合であっても、利用企業は、契約期間満了日までの利用料金その他当社に対する一切の債務の支払義務を免れないものとします。

• 第9条（禁止事項）

  利用企業は、本サービスの利用にあたり、次の各号の行為を行ってはなりません。
  （1）法令、公序良俗または本規約に違反する行為
  （2）虚偽または誤認を招く情報を掲載し、または提供する行為
  （3）高校生、高等学校、教育機関その他第三者に不利益または迷惑を与える行為
  （4）差別的表現、不適切表現または不適切な労働条件表示を含む情報を掲載する行為
  （5）本サービスの運営を妨害する行為
  （6）当社または第三者の権利、利益、信用または名誉を侵害する行為
  （7）本サービスを通じて取得した情報を、本サービスの趣旨を超えて利用する行為
  （8）その他、当社が不適切と判断する行為

• 第10条（掲載停止・利用停止・契約解除）

  1.当社は、利用企業が次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前通知なく、本サービスの全部または一部の提供停止、掲載停止、利用停止または本契約の解除を行うことができます。
  （1）利用料金の未払いがある場合
  （2）掲載情報に虚偽、法令違反または重大な不備がある場合
  （3）学校、教育機関、関係官庁または第三者から重大な指摘または苦情があった場合
  （4）本規約に違反した場合
  （5）反社会的勢力との関係が判明した場合
  （6）その他、当社が本サービスの提供継続を不適切と判断した場合
  2.前項に基づく措置により利用企業に損害が生じた場合であっても、当社は責任を負いません。
  3.第1項に基づき本契約が解除された場合、利用企業は当然に期限の利益を失い、当社に対する一切の債務を直ちに支払うものとします。

• 第11条（成果非保証）

  本サービスは、採用情報の掲載および周知機会の提供を目的とするものであり、応募数、応募率、採用人数、採用成立、採用後の定着その他一切の結果について保証するものではありません。

• 第12条（知的財産権）

  1.本サービスに関するシステム、デザイン、文言、ノウハウ、商標、ロゴその他一切の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
  2.利用企業が当社に提供した文章、画像、ロゴ、求人票その他の資料に関する権利は、利用企業または正当な権利者に留保されるものとします。
  3.利用企業は、当社に対し、本サービスの運営、掲載、学校等への情報提供、広報・実績紹介のために必要な範囲で、掲載情報を無償で利用することを許諾するものとします。
  4.前項の実績紹介への利用について、利用企業が事前に書面または電磁的方法により非公開を求めた事項については、当社は合理的な範囲でこれに配慮するものとします。

• 第13条（秘密保持）

  1.利用企業および当社は、本サービスに関連して知り得た相手方の営業上、技術上、運営上その他一切の非公知情報（以下「秘密情報」といいます。）を、相手方の事前の承諾なく第三者に開示または漏えいしてはならないものとします。
  2.次の各号に該当する情報は、秘密情報に含まれないものとします。
  （1）開示時に公知であった情報
  （2）開示後、自己の責によらず公知となった情報
  （3）開示前から適法に保有していた情報
  （4）正当な権限を有する第三者から適法に取得した情報
  （5）法令または裁判所、行政機関その他公的機関の命令により開示を求められた情報
  3.本条の義務は、本契約終了後も3年間存続するものとします。

• 第14条（個人情報の取扱い）

  当社は、本サービスの提供に関連して取得した個人情報を、個人情報保護法その他関係法令および当社プライバシーポリシーに従い、適切に取り扱うものとします。

• 第15条（免責）

  1.当社は、次の各号の事由により本サービスの提供が困難となり、または遅延した場合、責任を負わないものとします。
  （1）天災地変
  （2）通信回線または通信事業者の障害
  （3）システム障害、サーバ障害、保守作業
  （4）学校、教育機関または関係官庁の判断、指導または要請
  （5）第三者による妨害行為
  （6）その他当社の合理的支配を超える事由
  2.当社は、学校、高校生、教育機関その他第三者の行為または判断について、一切責任を負いません。
  3.当社は、利用企業が本サービスを利用することにより得た情報の完全性、有用性、特定目的適合性について保証しません。

• 第16条（損害賠償）

  1.当社の責に帰すべき事由により利用企業に損害が生じた場合、当社の損害賠償責任は、当該損害の直接かつ通常の損害に限られるものとします。
  2.当社の損害賠償責任の総額は、当該損害発生日以前の直近12か月間に利用企業が当社に対して支払った利用料金の総額を上限とします。
  3.当社は、逸失利益、間接損害、特別損害、結果的損害について責任を負いません。

• 第17条（反社会的勢力の排除）

  1.利用企業は、自らならびにその役員、従業員、実質的支配者および関係者が、反社会的勢力に該当せず、またこれらと一切関係を有しないことを表明し、保証するものとします。
  2.利用企業が前項に違反した場合、当社は何らの催告を要せず直ちに本契約を解除することができます。
  3.前項による解除により利用企業に損害が生じた場合であっても、当社は責任を負いません。

• 第18条（権利義務の譲渡禁止）

  利用企業は、当社の事前の書面による承諾なく、本契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、承継させ、担保に供し、その他処分してはならないものとします。

• 第19条（本規約の変更）

  1.当社は、法令の変更、本サービス内容の変更、運営上の必要その他相当の事由がある場合、本規約を変更することができます。
  2.当社は、本規約を変更する場合、変更後の内容および効力発生日を、当社ウェブサイトへの掲載その他当社が適当と判断する方法により事前に周知または通知するものとします。
  3.変更後の効力発生日以降に利用企業が本サービスを利用した場合、利用企業は変更後の規約に同意したものとみなします。

• 第20条（分離可能性）

  本規約のいずれかの条項またはその一部が法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、その他の条項および無効または執行不能と判断された部分以外の部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

• 第21条（協議事項）

  本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた事項については、当社および利用企業は、信義誠実の原則に従い協議のうえ、円満に解決するよう努めるものとします。

• 第22条（準拠法および合意管轄）

  1.本規約および本契約は、日本法に準拠し、日本法に従って解釈されるものとします。
  2.本サービスまたは本規約に関して当社と利用企業との間に生じた一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

運営会社　株式会社SIMNA